Wypryski i znamiona na twarzy pogarszają szanse na rynku pracy
INFORMATOR. Ciekawostki
naukawpolsce.pl | dodane 16-11-2011
Fot. Photos8.com
Blizny, znamiona lub wypryski na twarzy mogą utrudniać niektórym osobom znalezienie pracy w zestawieniu z innymi kandydatami – wykazały badania opublikowane przez najnowsze wydanie „Journal of Applied Psychology”.
Autorzy badań dwóch uczelni, Rice University i University of Houston, uzasadniają to tym, że podczas spotkania osoba prowadząca kwalifikacje może mieć zaburzenia koncentracji uwagi z powodu defektu w twarzy kandydata, dlatego nie rejestruje wszystkich przekazywanych przez niego informacji na swój temat.
Prof. Mikki Hebl, psycholog Rice Universitym, główny autor badań, twierdzi, że przy wyborze osoby starającej się o pracę bardzo ważne rolę odgrywa to co na jej temat udało się zapamiętać podczas wywiadu. Stąd zakłócona percepcja może stawiać ją w gorszej sytuacji w konkurencji z innym kandydatami.
Wskazują na to eksperymenty jakie przeprowadzono z udziałem 170 studentów, z którymi prowadzono rozmowy z pośrednictwem monitora. Im bardziej z powodu np. wyprysków na twarzy rozmówcy, była zakłócone koncentracji uwagi osoby prowadzącej wywiad, tym mniej ona zapamiętywała.
„Wygląd twarzy może mieć zatem istotny wpływ na to jakie wrażenie zrobimy podczas wywiadu” – twierdzi prof. Hebl. Dodaje ona, że sugerowały to już wcześniejsze badania, ale najnowsze eksperymenty wyjaśniają, dlaczego tak się dzieje.
Autorzy badań dwóch uczelni, Rice University i University of Houston, uzasadniają to tym, że podczas spotkania osoba prowadząca kwalifikacje może mieć zaburzenia koncentracji uwagi z powodu defektu w twarzy kandydata, dlatego nie rejestruje wszystkich przekazywanych przez niego informacji na swój temat.
Prof. Mikki Hebl, psycholog Rice Universitym, główny autor badań, twierdzi, że przy wyborze osoby starającej się o pracę bardzo ważne rolę odgrywa to co na jej temat udało się zapamiętać podczas wywiadu. Stąd zakłócona percepcja może stawiać ją w gorszej sytuacji w konkurencji z innym kandydatami.
Wskazują na to eksperymenty jakie przeprowadzono z udziałem 170 studentów, z którymi prowadzono rozmowy z pośrednictwem monitora. Im bardziej z powodu np. wyprysków na twarzy rozmówcy, była zakłócone koncentracji uwagi osoby prowadzącej wywiad, tym mniej ona zapamiętywała.
„Wygląd twarzy może mieć zatem istotny wpływ na to jakie wrażenie zrobimy podczas wywiadu” – twierdzi prof. Hebl. Dodaje ona, że sugerowały to już wcześniejsze badania, ale najnowsze eksperymenty wyjaśniają, dlaczego tak się dzieje.
Poinformuj znajomych o tym artykule:
REKLAMA
Inne w tym dziale:
- Podnośniki koszowe, usługi dźwigowe. Bydgoszcz REKLAMA
- Żylaki. Leczenie żylaków kończyn dolnych. Bydgoszcz, Inowrocław, Chojnice, Tuchola. REKLAMA
- Ortopeda. Chirurgia ortopedyczna. Medycyna sportowa. Warszawa REKLAMA
- Jaki wpływ wywiera jazda motocyklem na zdrowie psychiczne?
- Onycholiza - skąd się bierze i jak ją leczyć
- 8 mitów o implantach zębowych, w które prawdopodobnie nadal wierzysz
- Jak działa konduktometr i do czego jest wykorzystywany?
- Wady i zalety aptek internetowych
- Jak w naturalny sposób wspomagać swój układ odpornościowy?
- Suche oko - syndrom oka biurowego
- Komórki macierzyste - jakie choroby leczą?
- Elektryczne samochody wjechały do Polski
- Niealkoholowe stłuszczenie wątroby. Fosfolipidy niezbędne - czynaprawdę są niezbędne?
- Wszystkie w tym dziale
REKLAMA
