Kobiety mają mniejsze oczekiwania względem pracy
INFORMATOR. Ciekawostki
naukawpolsce.pl | dodane 23-05-2011
Fot. NCI
Choć kobiety są równie pewne siebie i przekonane o swoich umiejętnościach, jak mężczyźni, ich oczekiwania związane z karierą zawodową i zarobkami są mniejsze - wynika z kanadyjskich badań opublikowanych w piśmie "Relations Industrielles/Industrial Relations".
Porównując oczekiwania ponad 23 tys. kanadyjskich studentek i studentów naukowcy doszli do wniosku, że kobiety spodziewają się na początku swojej drogi zawodowej o 14 proc. niższego wynagrodzenia niż mężczyźni, a po pięciu latach pracy - o 18 proc. niższego. Pierwszego awansu w pracy panie spodziewały się z kolei średnio dwa miesiące później niż mężczyźni.
Prof. Sean Lyons z Uniwersytetu Guelph zauważa, że kobiety rozpoczynają pracę z przeświadczeniem o powszechnych różnicach w zarobkach pomiędzy płciami i dlatego są mniej agresywne podczas negocjowania pensji i podwyżek oraz akceptują oferty z gorszym wynagrodzeniem, co tylko pogłębia istniejące różnice.
Według danych Canadian Labour Force Survey z 2008 roku kobiety z dyplomem uniwersyteckim zarabiały jedynie 68 proc. pensji mężczyzny z podobnym wykształceniem.
Prof. Lyons zauważa jednocześnie, że oczekiwania młodych mężczyzn były często bardzo wygórowane, co może oznaczać, że kobiety mają po prostu bardziej realistyczne podejście.
Największe zróżnicowanie zaobserwowano wśród osób zamierzających rozpocząć karierę w branżach zdominowanych przez mężczyzn, jak np. inżynieria, a najmniejsze w przypadku dziedzin zdominowanych przez kobiety.
Czynnikiem mającym wpływ na oczekiwania mogą być - według naukowców - różnice dotyczące priorytetów. Z ankiet wynika, że kobietom zależy na utrzymaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz na robieniu rzeczy pożytecznych dla społeczeństwa, podczas gdy mężczyźni koncentrują się na wysokości zarobków i gromadzeniu środków finansowych.
Porównując oczekiwania ponad 23 tys. kanadyjskich studentek i studentów naukowcy doszli do wniosku, że kobiety spodziewają się na początku swojej drogi zawodowej o 14 proc. niższego wynagrodzenia niż mężczyźni, a po pięciu latach pracy - o 18 proc. niższego. Pierwszego awansu w pracy panie spodziewały się z kolei średnio dwa miesiące później niż mężczyźni.
Prof. Sean Lyons z Uniwersytetu Guelph zauważa, że kobiety rozpoczynają pracę z przeświadczeniem o powszechnych różnicach w zarobkach pomiędzy płciami i dlatego są mniej agresywne podczas negocjowania pensji i podwyżek oraz akceptują oferty z gorszym wynagrodzeniem, co tylko pogłębia istniejące różnice.
Według danych Canadian Labour Force Survey z 2008 roku kobiety z dyplomem uniwersyteckim zarabiały jedynie 68 proc. pensji mężczyzny z podobnym wykształceniem.
Prof. Lyons zauważa jednocześnie, że oczekiwania młodych mężczyzn były często bardzo wygórowane, co może oznaczać, że kobiety mają po prostu bardziej realistyczne podejście.
Największe zróżnicowanie zaobserwowano wśród osób zamierzających rozpocząć karierę w branżach zdominowanych przez mężczyzn, jak np. inżynieria, a najmniejsze w przypadku dziedzin zdominowanych przez kobiety.
Czynnikiem mającym wpływ na oczekiwania mogą być - według naukowców - różnice dotyczące priorytetów. Z ankiet wynika, że kobietom zależy na utrzymaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz na robieniu rzeczy pożytecznych dla społeczeństwa, podczas gdy mężczyźni koncentrują się na wysokości zarobków i gromadzeniu środków finansowych.
Poinformuj znajomych o tym artykule:
REKLAMA
Inne w tym dziale:
- Podnośniki koszowe, usługi dźwigowe. Bydgoszcz REKLAMA
- Żylaki. Leczenie żylaków kończyn dolnych. Bydgoszcz, Inowrocław, Chojnice, Tuchola. REKLAMA
- Ortopeda. Chirurgia ortopedyczna. Medycyna sportowa. Warszawa REKLAMA
- Jaki wpływ wywiera jazda motocyklem na zdrowie psychiczne?
- Onycholiza - skąd się bierze i jak ją leczyć
- 8 mitów o implantach zębowych, w które prawdopodobnie nadal wierzysz
- Jak działa konduktometr i do czego jest wykorzystywany?
- Wady i zalety aptek internetowych
- Jak w naturalny sposób wspomagać swój układ odpornościowy?
- Suche oko - syndrom oka biurowego
- Komórki macierzyste - jakie choroby leczą?
- Elektryczne samochody wjechały do Polski
- Niealkoholowe stłuszczenie wątroby. Fosfolipidy niezbędne - czynaprawdę są niezbędne?
- Wszystkie w tym dziale
REKLAMA
