Inteligencja emocjonalna określa wydajność pracownika
INFORMATOR. Ciekawostki
naukawpolsce.pl | dodane 27-10-2010
Fot. zdrowemiasto.pl
Dzięki określeniu inteligencji emocjonalnej można przewidzieć wydajność w pracy - donoszą naukowcy.
Inteligencja emocjonalna stanowi rozumienie siebie i własnych emocji, ale też umiejętność rozpoznawania i radzenia sobie ze stanami emocjonalnymi innych osób. Wyniki badań wskazują, że wysoki poziom inteligencji emocjonalnej ma związek z dużą wydajnością w pracy. Osoby z wysokim emocjonalnym IQ są zatem lepszymi pracownikami.
Naukowcy przeanalizowali trzy podstawowe sposoby określenia inteligencji emocjonalnej i odkryli, że każdy z nich, w oparciu o empiryczne dane, rzetelnie przewiduje wydajność w pracy.
"Inteligencja emocjonalna wzbudza duże zainteresowanie zarówno w biznesie, jak i w społeczeństwie. Jednak wiele środowisk akademickich kwestionuje poprawność inteligencji emocjonalnej, a szczególnie niektóre z przesadzonych teorii na jej temat" - twierdzi Neal Ashkanasy z University of Queensland.
Ashkanasy dodaje jednak, że przez analizę wielu badań nad inteligencją emocjonalną, które zostały przeprowadzone w przeciągu ostatniej dekady, udało się udowodnić jej znaczenie i wyróżnić obszary w których się sprawdza, a w których nie.
Inteligencja emocjonalna stanowi rozumienie siebie i własnych emocji, ale też umiejętność rozpoznawania i radzenia sobie ze stanami emocjonalnymi innych osób. Wyniki badań wskazują, że wysoki poziom inteligencji emocjonalnej ma związek z dużą wydajnością w pracy. Osoby z wysokim emocjonalnym IQ są zatem lepszymi pracownikami.
Naukowcy przeanalizowali trzy podstawowe sposoby określenia inteligencji emocjonalnej i odkryli, że każdy z nich, w oparciu o empiryczne dane, rzetelnie przewiduje wydajność w pracy.
"Inteligencja emocjonalna wzbudza duże zainteresowanie zarówno w biznesie, jak i w społeczeństwie. Jednak wiele środowisk akademickich kwestionuje poprawność inteligencji emocjonalnej, a szczególnie niektóre z przesadzonych teorii na jej temat" - twierdzi Neal Ashkanasy z University of Queensland.
Ashkanasy dodaje jednak, że przez analizę wielu badań nad inteligencją emocjonalną, które zostały przeprowadzone w przeciągu ostatniej dekady, udało się udowodnić jej znaczenie i wyróżnić obszary w których się sprawdza, a w których nie.
Poinformuj znajomych o tym artykule:
REKLAMA
Inne w tym dziale:
- Podnośniki koszowe, usługi dźwigowe. Bydgoszcz REKLAMA
- Żylaki. Leczenie żylaków kończyn dolnych. Bydgoszcz, Inowrocław, Chojnice, Tuchola. REKLAMA
- Ortopeda. Chirurgia ortopedyczna. Medycyna sportowa. Warszawa REKLAMA
- Jaki wpływ wywiera jazda motocyklem na zdrowie psychiczne?
- Onycholiza - skąd się bierze i jak ją leczyć
- 8 mitów o implantach zębowych, w które prawdopodobnie nadal wierzysz
- Jak działa konduktometr i do czego jest wykorzystywany?
- Wady i zalety aptek internetowych
- Jak w naturalny sposób wspomagać swój układ odpornościowy?
- Suche oko - syndrom oka biurowego
- Komórki macierzyste - jakie choroby leczą?
- Elektryczne samochody wjechały do Polski
- Niealkoholowe stłuszczenie wątroby. Fosfolipidy niezbędne - czynaprawdę są niezbędne?
- Wszystkie w tym dziale
REKLAMA
