Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej
Strona główna » Poczekalnia » Książki » Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opie…

Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej

POCZEKALNIA. Książki

Magdalena Dobosz

zdrowemiasto.pl | dodane 26-02-2010

„Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej”
Pod redakcją: Marii Danuty Głowackiej, Ewy Mojs
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
 
Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań organizacji, jak i zatrudnienia pracowników.

Zadanie procesów personalnych polega nie tylko na pozyskiwaniu pracownika, ale również na inwestowaniu w rozwój potencjału pracowniczego. Jest to szczególnie ważne w zakładach ochrony zdrowia, gdzie od osób zajmujących się ochroną zdrowia oczekuje się ciągłej edukacji, wzbogacania wiedzy oraz doskonalenia kompetencji zawodowych, tak aby mogły one skutecznie pomagać pacjentom i realizować zadania związane z leczeniem i ratowaniem życia.

Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań organizacji, jak i zatrudnienia pracowników.

Książka przeznaczona jest dla menedżerów ochrony zdrowia, pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy oraz osób zajmujących się problematyką zarządzania personelem, rozwoju i oceny kadr, a także dla wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym i osobistym.

Spis treści:
  1. Organizacja doskonaląca się
  2. Konteksty zarządzania zasobami ludzkimi w procesie pracy
  3. Kompetencje zawodowe a kompetencje osobiste
  4. Współczesne tendencje w motywowaniu do pracy
  5. Jakość w systemie opieki zdrowotnej - rola kadry medycznej w procesie kształtowania jakości i zarządzania zakładem opieki zdrowotnej
  6. Odpowiedzialność za jakość działań w zakładzie opieki zdrowotnej
  7. Budowanie projektów podnoszących jakość działań
  8. Zakład opieki zdrowotnej podstawowym ogniwem systemu. Aspekty organizacyjno-ekonomiczne
  9. Identyfikowanie misji i celów działań w zakładzie opieki zdrowotnej
  10. Czynniki obciążające w pracy w ochronie zdrowia
  11. Wymierne versus niewymierne źródła satysfakcji z pracy
  12. Szpital jako miejsce pracy
  13. űródła i mierniki satysfakcji pacjenta
  14. Teoretyczne aspekty analizy zatrudnienia
  15. Formy zatrudnienia w zakładach opieki zdrowotnej
  16. Rekrutacja i selekcja pracowników
  17. Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego
  18. Analiza błędów procesu zarządzania kadrami
  19. Oceny pracownicze
  20. Wypalenie zawodowe jako czynnik zmieniający efektywność pracownika

  21. Słowa kluczowe
    Autorzy

„Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej”
Pod redakcją: Marii Danuty Głowackiej, Ewy Mojs
Format: A5, oprawa: oprawa miękka , s. 296
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
ISBN: 978-83-7601-822-5

Magdalena Dobosz, 26-02-2010, zdrowemiasto.pl

Poinformuj znajomych o tym artykule:

REKLAMA
hemoroidy Krakow
Leczymy urazy sportowe
hemoroidy szczelina odbytu przetoki zylaki konczyn dolnych
------------

REKLAMA
Czytaj
Czytaj
Czytaj
Czytaj
Czytaj
REKLAMA
Leczymy urazy sportowe